供卵属于违法吗,民政局调查李亚鹏敛财 陪女儿海南度假
民政局调查李亚鹏敛财 陪女儿海南度假。昨日，知名网友周筱赟曝料称，演员李亚鹏及其担任法定代表人北京市书院中国文化发展基金会(简称书院中国)涉嫌多项违规，比如违规使用中国字眼，李亚鹏在担任书院中国法定代表人时，违规同时担任其他组织法定代表人，书院中国财务报告不清等问题。北京市民政局工作人员表示，如果李亚鹏违规担任法定代表人，将展开调查。
书院中国方面表示，将在12月22日作出回应。
质疑1：财务报表多支出5万？
基金会表示没有问题
北京市民政局官网显示，书院中国成立于2012年5月2日，类型为非公募组织。
周筱赟称，来自基金会中心网的书院中国财务报表显示，书院中国在2012年度总收入240万，总支出37.6万多元。总支出包含用于公益事业支出、工作人员工资福利支出、行政办公支出，三项总额31.87万，比报表中总支出要少5.72万元这神秘消失的5万元支出用于哪些方面不得而知。
书院中国工作人员称没有任何问题，并表示在12月22日召开新闻发布会之前，不会就这些质疑进行公开回应。
据了解，根据民政部出台的《基金会信息公布办法》规定，基金会应当向登记管理机关报送年度财政报告，由民政部门进行审计。
质疑2：李亚鹏任职是否违规？
市民政局称基金会曾表示可能变更法定代表人
地和安排宅基地时，不增加自留地和宅基地的分配面积。
尽管各地在具体的处理方式上有所不同，但对于违反计划生育政策生育的职工产假福利待遇规定是一致的，即不能享受生育医疗保险和生育津贴(产假工资)待遇。如果违法生育的女职工在怀孕期间身体不适，有医疗机构出具证明的，可以按照病假处理。
单位能以违法生育解除劳动关系吗?
对于违法生育(包括违法生育二孩)的女职工，正如前面所介绍的，其不能享受相关的生育医疗保险及产假福利待遇。因此，有些人认为对于违法生育的女职工，单位可以解除劳动关系。其实，这是将不能享受相应的福利待遇与可以解除劳动关系等同起来了。
劳动权益的调整与保护受劳动法及劳动合同法等相关法律法规调整，我国计划生育法律法规并没有也不涉及劳动关系的调整，因此单位能否解除与违法生育的女职工的劳动关系，应当以劳动法及劳动合同法等相关法律法规为依据。
我国劳动法律法规明确规定了单位可以解除劳动关系的情形，并未包括女职工违法生育的情形。法律对怀孕女职工的解雇保护并不具体区分怀孕的原因及是否违反计划生育政策。因此，单位直接以女职工违法生育为由解除劳动关系，不符合法律规定，属于违法解除。
但如果单位与女职工在劳动合同中明确约定违反计划生育政策的可以解除劳动合同、单位的规章制度中明确规定禁止违法生育，或者单位因女职工违法生育而受到相关部门处罚的，单位可以依据合同的约定、女职工严重违反单位规章制度，或者给用人单位造成重大损害为由，与女职工解除劳动关系。
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