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但是，在还不到产假的时间里，在职代孕妇也是需要时间去产检，这时可以请产检假吗？如果可以，那么在职代孕妇要产检的时候去请假会被扣工资吗?在职代孕妇正常产检假是不会被扣工资的，国家有明确的法规规定，在职代孕妇在劳动时间里进行产检时，所产检的时间要计入在职代孕妇的劳动时间内，不可以按照矿工、事假等进行处理。
所以，每个在职代孕妇的正常产检都是受到国家法律保护的，不应该无故地克扣在职代孕妇的工资，要是在职代孕妇所在公司坚持扣正常产检假的工资，在职代孕妇可以到劳动部门投诉！在职代孕妇除了产检假受到国家法律保护以外，还有其他权益也同样受到国家保护，在职代孕妇要了解这些权益，才能更好地保护自己的利益。
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比如，在职代孕妇北京代孕期间，不能无故地被降低工资，还有不能因为北京代孕了就被辞退，不可以被单方面的解除掉劳动合同，这些权益规定在相关的女职工法律法规中，都有着明确的规定。
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